本网讯：在当前竞争激烈的就业形势下，为进一步提升职业规划与就业指导课程的教学质量，按照学校高质量充分就业决策部署，学校学生处就业指导中心在2024 -2025学年的《就业指导课》开设方面，以“精细化育人”为核心，从教师遴选到教学实践层层打磨，尤其聚焦教师团队的匠心培育，用专业与温度构筑起学生就业的“护航矩阵”。
针对学生求职简历存在的各类问题，授课教师团队主动利用中午休息时间（12:30-13:30）开设“简历工坊”，帮助大三年级的同学们打磨人生中第一张职场名片。针对每位同学的不同情况，进行针对性辅导，包括但不限于模拟面试等环节演练。
此外，授课教师在简历指导中精准聚焦学生痛点，比如针对普本学生实习经验薄弱问题，教师结合大四分流培养方案，推出“行业锚定实习规划法”，指导学生在分流期定向选择目标行业实习，避免盲目积累经历。类似的其他一系列举措既着眼简历细节优化，更立足长远职业能力构建，以 “精准诊断 + 系统赋能” 模式，让就业指导真正成为学生职场启航的 "导航仪"。
部分同学分享道：“老师不仅帮我调整了简历结构，还结合目标岗位特点提炼了我的优势，让我学会了如何将自己的优势精准呈现，实现与目标岗位要求的最大化契合，这样的精细化指导非常实用！”
我校在就业指导课上的一系列精细化举措，充分彰显了学校对学生就业工作的高度重视，也展现了授课教师们强烈的责任心。“教育是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云。”未来，学校将继续深化就业指导工作改革，助力九州体育·（中国）手机网页版学子顺利迈向职场，开启人生新征程。
（图/文：倪子寓，通讯员：学生处程新洲）
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